Как не допустить ошибок, выбирая персонал для помощи в уборке домаВашей целью является поиск профессионала и специалиста в своем деле, оставив на которого все домашние дела вы не будете переживать о качестве выполненной работы. Поэтому перед вами стоит отнюдь не простая задача — выбор из множества преложенных вариантов, выбор того человека, работа которого будет отвечать всем вашим требованиям, ведь вы доверите этому человеку самое дорогое — семью, уют, дом.

Подбор — дело серьёзное, требующее ответственности и понимания того, что домашний персонал — это те люди, которые будут находиться в вашей семье большую часть своего времени. Объявления «домашний персонал Москва» — такого и подобного рода можно встретить в интернете и газетах в большом количестве. Подбор домашнего персонала в Москве — дело ещё и очень сложное, требующее много времени и сил, потому как в столице встречается намного больше мошенников или просто непрофессиональных работников, которые, согласитесь, вам не нужны.

Итак, если вы твердо решили, что без помощи не обойтись, то следует начать со следующего: чётко сформулируйте для себя — для чего вам необходим домашний персонал, какие обязанности он будет выполнять. Если вы нуждаетесь только в уборке, стирке и глажке, то вполне возможно, что вам подойдет домработница; если вы хотите, чтобы вам профессионально готовили изысканные блюда — вам нужен повар; для присмотра за детьми и их развития — гувернантка и так далее.

Также в Москве домашний персонал зачастую совмещает в себе несколько должностей, например, повар и домработница, домработница и няня. Следует понимать, что, наняв именно такого человека, который будет делать много работы по дому и дополнительно заниматься ребёнком или приготовлением еды, вы, скорее всего, обречены на то, что, в конце концов, вы будете неудовлетворенны результатом работы такого помощника-универсала, здесь либо дети будут обделены вниманием, либо уборка будет сделана наполовину. Поэтому прежде чем попытаться сэкономить, подумайте о том, насколько для вас важно хорошее исполнение работы помощника.

Также ответьте себе на вопрос — насколько для вас важен профессионализм нанимаемого работника? Естественно к профессионализму относятся и образование (для няни, гувернантки, повара), и опыт работы, и рекомендации с прошлых мест работы. Сотрудник с рекомендациями, опытом и высшим образованием ценится в разы дороже, нежели новичок, не имеющий ни опыта, ни рекомендаций. Именно здесь разница в оплате новичка и профессионала ощущается очень сильно: новичок берет немного, а профессионал, зная все свои заслуги и то, насколько высоко это ценится, порой даже завышает стоимость своих услуг. Здесь вам поможет агентство по подбору персонала. Если вы введете в строке поиска в своем браузере «домашний персонал Москва», то получите кучу ссылок на сайты агентств в Москве, которые занимаются подбором профессионального домашнего персонала. В агентствах установлена определенная стоимость услуг домашнего персонала, даются гарантии в профессионализме претендентов, все работники заполняют множество анкет и тестов. Чтобы не оказаться в ловушке мошенников, которые могут обмануть вас, в Москве действительно лучше обратиться в агентство. В случае недобросовестного отношения работника, либо в случае, когда вы поймаете его на лжи, воровстве и обмане, именно агентство понесёт ответственность за данного работника. А это уже определённые гарантии вашей безопасности в будущем.

Подойдите к задаче по поиску домашнего персонала, как к очень важному мероприятию, выделите достаточно времени на собеседования с кандидатами, задавайте все интересующие вас вопросы — и вы найдете именно своего работника, который будет платить вам честностью, ответственностью и порядочностью.